可以拒绝，单方解雇，支付经济补偿金和双倍工资赔偿金
集团成立新公司，是否可以拒绝与新公司改签劳动合同？感谢
我目前就职于甲集团下的a公司，在a公司是2009年入职的，在2010年-2015年续签了第2次劳动合同，现在甲集团下成立了新的b公司，公司预计将a公司员工的劳动合同变更到b公司，询问律师们：1、我是否可以拒绝选择与集团甲公司旗下的b公司签署劳动合同，是否可以拒绝与a公司解除劳动合同？2，如果a公司提及：目前公司没有适合你的岗位了，你必须与b公司重新签署劳动合同，如果a公司单方面解聘我，公司是否必须赔偿我n+1倍的工资？（n是我就职于a公司的工作年线）感谢你们！
回答
- 共6条
回答时间：2012-10-10 16:38
回答时间：2012-10-10 21:42
可以拒绝与B公司签订合同，如果A公司与你解除劳动合同，应该支付经济补偿金。
回答时间：2012-10-11 15:36
!可以拒绝与新公司改签劳动合同
回答时间：2012-10-13 19:54
你有权拒绝与新公司改签劳动合同
回答时间：2012-10-15 15:50
您好，可以拒绝与新公司签合同，公司因此解除劳动合同，可以要求公司支付赔偿金。
回答时间：2012-10-19 15:59
应该支付经济补偿金。