这家面包店对你存在多种违法行为，你有权到劳动局投诉要求获得下列权利：
1、面包店未签订劳动合同是违法的，应该支付你未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金。
2、国庆中秋节加班应该支付你正常工资3倍的加班费。
3、面包店扣留你押金的行为属于违法的，你有权要回你的押金。
1、面包店未签订劳动合同是违法的，应该支付你未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金。
2、国庆中秋节加班应该支付你正常工资3倍的加班费。
3、面包店扣留你押金的行为属于违法的，你有权要回你的押金。
劳资问题
我在一家面包店已上班一月有余，未签订劳动用工合同，国庆中秋正常上班，被告知无加班费。
辞职时，被告知前三个月辞职无工资发放，另前三个月当中每个有还扣压300块工资。
我不想做了，请问我需要怎么办？
请懂法律的朋友帮忙。
先谢谢了！
回答
- 共2条
回答时间：2012-10-05 09:38
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-10-05 12:20
你好！提起劳动仲裁解决你的问题。
主张：1、面包店未签订劳动合同是违法的，应该支付你未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金。
2、国庆中秋节加班应该支付你正常工资3倍的加班费。
3、面包店扣留你押金的行为属于违法的，你有权要回你的押金。
但是，如果能够顺利得到劳动仲裁委的支持，你必须要举证，证明你确实已经和面包店建立了事实的劳动关系。
谢谢！
主张：1、面包店未签订劳动合同是违法的，应该支付你未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金。
2、国庆中秋节加班应该支付你正常工资3倍的加班费。
3、面包店扣留你押金的行为属于违法的，你有权要回你的押金。
但是，如果能够顺利得到劳动仲裁委的支持，你必须要举证，证明你确实已经和面包店建立了事实的劳动关系。
谢谢！