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拖欠工资 如何解决

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咨询编号:254228什么是编号?

拖欠工资 如何解决

民营医院拖欠员工工资长达半年的时间,有辞职员工讨要工资,对方一再拖延,不给明确答复,我们该怎么办?

咨询者:fa397725河北
[咨询时间:2012-09-29
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
王军成律师
[地区:江西-南昌市
手机:18942223438
积分:2645
]
回答时间:2012-09-29 15:20
王军成
向劳动监察部门举报,或者申请仲裁
申红军律师
[地区:北京-通州区
手机:13716712966
积分:226
]
回答时间:2012-09-29 15:22
申红军
可以申请劳动仲裁。
张学伟律师
[地区:山东-济南市
手机:15165181866
积分:602
]
回答时间:2012-09-29 15:56
张学伟
申请劳动仲裁,走法律程序维权。
闫建秋律师
[地区:河北-石家庄市
手机:18932918019
积分:84478
]
回答时间:2012-09-29 16:39
闫建秋
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。
施鲍中律师
[地区:安徽-铜陵市
手机:15905627383
积分:15878
]
回答时间:2012-09-29 17:13
施鲍中
民营医院拖欠员工工资长达半年的时间,其行为已经违法,员工可以直接向劳动保障监察大队进行投诉处理,民营医院应承担支付工资和拖欠工资的赔偿责任。

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