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工伤期间的工资怎样计算

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咨询编号:254169什么是编号?

工伤期间的工资怎样计算

我在舟山市定海区的一家饭从事服务员工作,今年6月份在工作时间被同事失手滑落的玻璃钢桌面将右脚大拇指砸成粉碎性骨折,到今年9月底方治疗结束,医生说骨头已愈合,但一段时间内仍不能用劲,连鞋子都不能穿紧,治疗期间治疗费用饭店均给予报销,现就工伤期间的工资问题未能达成一致,饭店要求只付基本工资,我工伤发生的上月工资是1987元,当月是2030元,(我在该饭才工作满两个月)我想咨询一下工伤期间的工资应怎样计算,谢谢!

补充说明:
谢谢两位的解答,在事情发生期间我也提过要求进行工伤签定,饭店未同意,我也去过律师事务所进行过咨询,当时律师告诉我我的脚伤不构成伤残,无法签定,但他告诉我工资应足月发放,因为不懂,也就想在网上也咨询一下,期间的工资的结算有没有什么规定或标准。
咨询者:wjp浙江
[咨询时间:2012-09-28
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
潘国均律师
[地区:四川-成都市
手机:18728113898
积分:374
]
回答时间:2012-09-28 22:26
潘国均
你好,需要根据伤残等级来确定。
吴健弘律师
[地区:浙江-杭州市
手机:13588839313
积分:36569
]
回答时间:2012-09-29 06:42
吴健弘
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。

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