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劳动纠纷
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酒店离职
待解决咨询
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咨询编号:254089
什么是编号?
酒店离职
我在酒店工作,离职时,酒店让我结清房费问题才肯给我发工资,这样合法吗。
咨询者:
fa397468
北京
[
咨询时间:2012-09-28
悬赏分:
20
解答数:7
剩余时间:已过期
]
回答
共
7
条
李建成
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:
2012-09-28 11:08
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2012-09-28 12:41
旅客住宿的房费是酒店的债权,不应当由员工个人负责,应当由酒店向旅客追偿。用人单位要求你个人结清的行为不合法,你可以拒绝,并有权向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
刘潮生
律师
[
地区:广东-潮州市
手机:13690028638
积分:9584
]
回答时间:
2012-09-28 14:24
如无法协商的, 可以申请劳动仲裁。
邢珂铭
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:
2012-09-28 14:37
工资应该支付。
阎书波
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:13552351286
积分:12554
]
回答时间:
2012-09-28 15:31
要看你们合同的约定,建议找律师详细咨询Q Q2497652768
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2012-09-28 20:27
单位行为违法,可以申请劳动仲裁。
王律师
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15311510261
积分:342
]
回答时间:
2012-09-28 21:32
单位这样是不合法的,单位不可以以任何借口克扣劳动者工资,也不可以扣押你的任何证件。
“房费问题”是公司出钱还是你个人出钱要看劳动合同中的约定,但与你的工作无直接关系。
如果还是不给工作,可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。公司会乖乖的把工作都给你结清的。
有什么不明白的问题,可以打电话问我15311510261
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