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试工期发现轻微智障

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咨询编号:252961什么是编号?

试工期发现轻微智障

司机有驾照能胜任单一的司机工作劳动法相关规定。

咨询者:fa395160天津
[咨询时间:2012-09-19
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
姜昱律师
[地区:陕西-西安市
手机:18092207177
积分:13798
]
回答时间:2012-09-19 21:10
姜昱
你好,劳动法好像没有这方面的规定。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-09-19 21:16
刘子若
法律没有规定轻微智障不能参加工作的规定。
齐志龙律师
[地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:2012-09-20 06:43
齐志龙
劳动法没有硬性规定
张鹏律师
[地区:天津-津南区
手机:15122222041
积分:10501
]
回答时间:2012-09-20 11:42
张鹏
试用期用人单位发现不符合录用条件,可单方解除劳动关系,无需支付经济补偿或赔偿

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