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试工期发现轻微智障
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:252961
什么是编号?
试工期发现轻微智障
司机有驾照能胜任单一的司机工作劳动法相关规定。
咨询者:
fa395160
天津
[
咨询时间:2012-09-19
悬赏分:
20
解答数:4
剩余时间:已过期
]
回答
共
4
条
姜昱
律师
[
地区:陕西-西安市
手机:18092207177
积分:13798
]
回答时间:
2012-09-19 21:10
你好,劳动法好像没有这方面的规定。
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2012-09-19 21:16
法律没有规定轻微智障不能参加工作的规定。
齐志龙
律师
[
地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:
2012-09-20 06:43
劳动法没有硬性规定
张鹏
律师
[
地区:天津-津南区
手机:15122222041
积分:10501
]
回答时间:
2012-09-20 11:42
试用期用人单位发现不符合录用条件,可单方解除劳动关系,无需支付经济补偿或赔偿
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