在劳动合同期限内提前解除劳动合同的行为构成合同违约，是违法的，用人单位应当承担经济补偿金和一个月工资的通知金。
劳动纠纷问题
合同还有十天到期，企业突然通知我交接工作后待岗回家(单位就没有通知过我不在续签合同之事）（待岗就是辞退的一种说法），让第二天离岗，没有说原因，没办理任何手续，我仲裁后，裁决书说是单位提前通知我不在续签合同让我交接工作（这是伪造说法），此种做法算不算违法解除劳动合同？请马律师给予解答，谢谢了！（等急用！）。
回答
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合同还有十天到期，企业突然通知我交接工作后待岗回家(单位就没有通知过我不在续签合同之事）（待岗就是辞退的一种说法），让第二天离岗，没有说原因，没办理任何手续，我仲裁后，裁决书说是单位提前通知我不在续签合同让我交接工作（这是伪造说法），此种做法算不算违法解除劳动合同？请马律师给予解答，谢谢了！（等急用！）。
