收集证据后申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。
拖欠工资
工作一个月，公司老板口头辞退我，因头一个月是试用期，没有签订合同，工资一直说给但是拖了三个月还不给，我该怎么办?手机上有信息可以当做证据吗？
回答
- 共4条
回答时间：2012-09-03 19:59
回答时间：2012-09-03 22:14
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等，申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资和拖欠的工资及经济补偿金.短信可以作为证据使用
回答时间：2012-09-08 14:33
可以申请劳动仲裁!
回答时间：2012-09-09 12:39
可以申请劳动仲裁维权，手机上有信息可以当做证据。