应该签。
劳动合同
适用期是否签劳动合同。
回答
- 共6条
回答时间：2010-06-24 12:54
回答时间：2010-06-24 12:56
要签的。。。。。。。Q Q172409632
回答时间：2010-06-24 13:07
您好，用人单位聘用员工应当在1个月之内与员工签订劳动合同。否则，用人单位就要承担2倍工资的赔偿的法律责任。不要说试用期的问题。
回答时间：2010-06-24 15:02
你好！
用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同，试用期应当计算在内。
用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同，试用期应当计算在内。
回答时间：2010-06-24 16:52
用工一个月以上都要签订劳动合同。
回答时间：2010-06-25 13:38
试用期可以签订劳动合同,因为试用期也是劳动合同的组成部分