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员工上岗证过期但不愿意复审公司可以解除无固定期限劳动合同吗

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咨询编号:248898什么是编号?

员工上岗证过期但不愿意复审公司可以解除无固定期限劳动合同吗

员工上岗证过期但不愿意复审,说自己没钱,公司可以解除无固定期限劳动合同吗。

咨询者:fa386869北京
[咨询时间:2012-08-17
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2012-08-17 21:45
牛国荣
单位不可以此理由解除无固定期限劳动合同。双方协商解除除外
赵亮律师
[地区:北京-丰台区
手机:13910222059
积分:3679
]
回答时间:2012-08-17 21:55
赵亮
上岗证过期不是解除劳动合同的理由!可以申请仲裁继续履行合同。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-08-17 23:45
刘子若
员工证过期不是法律规定可以解除劳动合同的理由。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2012-08-19 11:14
赵江涛
仅此不能

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