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工资赔偿

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咨询编号:248783什么是编号?

工资赔偿

你好,我在公司上班一年零4个月 转正合同是去年8月1号签的。

现在公司要辞退我的话需要怎么赔偿??? 2011年5月份开始试用 8月份转正的。

咨询者:fa386647江苏
[咨询时间:2012-08-16
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

5
李前军律师
[地区:上海-浦东新区
手机:13681892060
积分:462
]
回答时间:2017-11-26 13:30
李前军

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60''

殷国丰律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13611365654
积分:98717
]
回答时间:2012-08-17 06:53
殷国丰
应补偿1个半月工资

本人作为劳资纠纷方面的专业律师,有丰富的劳资纠纷案件处理经验,可与我联系,助您维权!QQ:386179688
梁斌律师
[地区:江苏-常州市
手机:13815066585
积分:9310
]
回答时间:2012-08-17 13:34
梁斌
应当提前一个月通知你,并支付1个半月工资的经济补偿金
李纯智律师
[地区:江苏-苏州市
手机:13913134703
积分:1110
]
回答时间:2012-08-17 15:58
李纯智
合法解除:应当提前一个月通知你,并支付1个半月工资的经济补偿金;
非法解除:支付经济赔偿金1.5*2=3个月工资
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110256
]
回答时间:2012-08-18 18:42
刘建平
可以要求经济补偿金。

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