违法，属于工伤，公司应当承担工伤补偿责任。
法律咨询
我母亲被人殴打致耳朵受伤，原因是工作时对方觉得我母亲分配给她重工作，请问对方这样触犯法律吗，什么法律，公司有责任吗？
回答
- 共3条
回答时间：2012-08-16 12:33
回答时间：2012-08-17 13:48
对方涉嫌故意伤害罪，构成轻伤以上，可以追究其刑事责任，并要求对方赔偿损害
并属于工伤，可以享受双重赔偿，可以申请工伤认定、伤残鉴定，依据鉴定等级享受工伤待遇
并属于工伤，可以享受双重赔偿，可以申请工伤认定、伤残鉴定，依据鉴定等级享受工伤待遇
回答时间：2012-08-17 16:15
对方涉嫌故意伤害罪，构成轻伤以上，可以追究其刑事责任，并要求对方赔偿损害；
同时该伤害属于工伤，可以向劳动局申请工伤认定、劳动能力鉴定，依照伤残等级享受工伤待遇。
同时该伤害属于工伤，可以向劳动局申请工伤认定、劳动能力鉴定，依照伤残等级享受工伤待遇。