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我今年在二月份工伤，现在工伤鉴定为九级。
本人在江苏常州打工，工伤鉴定为九级，我还打算在本单位上班，想知道九级伤残社保局能赔偿我多少钱。
谢谢各位侓师帮我算算了。
回答
- 共5条
回答时间：2017-11-15 08:02
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-08-16 10:32
九级伤残的赔偿标准是《工伤保险条例》第三十七条规定： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-08-16 10:44
如与单位解除合同的话，可得到伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等（这三项是数额大）。如不与单位解除合同，一次性伤残就业补助金暂时没有。具体的伤残赔偿与你的身份证上的出生年月、你平时的平均工资、常州市的上年度平均工资和人均预期寿命有关，具体可请常州当地的律师详细计算。
回答时间：2012-08-16 11:02
九个月你的平均工资
回答时间：2012-08-17 13:46
社保按照你缴费工资赔偿9个月。单位应当补足差额。
解除劳动关系，可以支付一次性就业补偿金和医疗补助金，需要根据你年龄计算。建议来律师所详谈
解除劳动关系，可以支付一次性就业补偿金和医疗补助金，需要根据你年龄计算。建议来律师所详谈