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劳动合同

待解决咨询

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咨询编号：248016什么是编号？

劳动合同

转正后，公司要给员工更改编制、降薪，合法吗？

咨询者：fa385103广东

[咨询时间：2012-08-11

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

刘博臻律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13366050786

积分：2125 ]

回答时间：2012-08-11 07:42

刘博臻

公司违约，你可以要求赔偿

张勇律师

[地区：广东-深圳市

手机：13418954058

积分：12311 ]

回答时间：2012-08-13 12:11

公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。

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