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私了工伤需要哪些赔偿

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咨询编号:247524什么是编号?

私了工伤需要哪些赔偿

本是是上海五冶职工、因下班途中被私家车把大腿撞骨折。

厂里现在说给我补偿8个月的工资。厂里现在说给我补偿8个月的工资我想问下我不想再厂里上班了。

厂里给我买的有医疗保险和综合保险。厂里给我买的有医疗保险和综合保险社保、我想问下私了怎么处理。

咨询者:fa384180安徽
[咨询时间:2012-08-07
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2012-08-07 17:07
李建成
您好,建议请律师帮忙
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-08-07 17:32
刘子若
1,构成工伤,你们应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定,然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的,你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。
2,在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少,应当全部照发。
3,工伤赔偿的主要内容包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
邹高飞律师
[地区:上海-闸北区
手机:13816872966
积分:13965
]
回答时间:2012-08-10 11:52
邹高飞
1,如果构成工伤,你们应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定,然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的,你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。
2,在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少,应当全部照发。
3,工伤赔偿的主要内容包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
建议不要私了。如需帮助,可来电详询,本律师将提供专业服务。

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