主要是要看劳动合同是怎么约定的，绩效奖是和工作业绩直接挂钩的，如果扣除，厂方须提供依据等等。
扣绩效奖金违反劳动法吗
东莞大宝化工厂务部从08到12年每个月从奖金里扣480 它们说不违反劳动法 地方劳动局也说合理 我们每月工资底新1100 其余就是奖金 不知道合不合理。
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回答时间：2012-08-05 21:51
东莞大宝化工厂务部从08到12年每个月从奖金里扣480 它们说不违反劳动法 地方劳动局也说合理 我们每月工资底新1100 其余就是奖金 不知道合不合理。