根据你介绍的情况，单位是违法解除劳动合同，应给予员工每工作满一年给付2个月的经济赔偿。
辞退三年的职工该给多少补偿
我在厂里做了三年了，因为效益不好，所以无故辞退了我，一次性补贴了我2500，我认为不符合劳动法的要求，所以我想请求帮助。
回答
- 共4条
回答时间：2012-07-30 09:32
回答时间：2012-07-30 11:19
用人单位无故辞退员工的行为违反劳动法和劳动合同法的规定，给予经济补偿未依法支付的，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作一年两个月工资。你可以获得六个月工资的赔偿。
回答时间：2012-07-30 11:20
违法解除劳动合同，应当双倍赔偿
回答时间：2012-07-30 16:41
单位属于非法解除劳动合同，应对你进行赔偿，工作三年应当支付给你六个月本人工资的赔偿金。