若你符合劳动法第14条规定，只要劳动法不变你就符合。与工资表名头没有什么关系。
杨汉卿律师于 2010-06-21 19:47 对回答进行了修改!
无固定期限合同
我是2000年9月4日去单位从事厨师工作，中间无任何《合同》和《口头协议》签订，以前我符合劳动法第14条所规定，但是从2009年给我开资的工资表名头是《非全日制》自今，我想问，我的这种情况还能符合劳动法第14条所规定吗？谢谢！
回答
- 共2条
我是2000年9月4日去单位从事厨师工作，中间无任何《合同》和《口头协议》签订，以前我符合劳动法第14条所规定，但是从2009年给我开资的工资表名头是《非全日制》自今，我想问，我的这种情况还能符合劳动法第14条所规定吗？谢谢！
