仲裁需要基本证据
劳动纠纷
原单位拒发工资，没有合同，在职2个月左右，老板以没有交接给他为由拒发工资，我们手里证据不足，去仲裁的话有胜算吗。
回答
- 共7条
回答时间：2012-07-19 10:17
回答时间：2012-07-19 11:03
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等
回答时间：2012-07-19 11:25
应当收集工资标准和应当实发的工资以及拒发工资的证据，可以录音录像取得证据。
回答时间：2012-07-19 16:12
需要证据
回答时间：2012-07-19 21:33
需要收集相关证据进行证明。
回答时间：2012-07-20 07:14
建议先向劳动监察部门投诉
回答时间：2012-07-20 18:41
证据不足这事情就不好办了，需要想办法补足证据。