非因公负伤，在医疗期内用人单位应当给发病假工资。
劳动工资纠纷
我是淮安市的一所建筑材料公司的一名职员，2011年10月21号到这家公司上班的，但是我从过年以后 就没去上班，年初十我去上班这家公司的领导告诉我让我在家等通知，我一等就等了一个月，然而就在他们打电话通知我第二天上班的那天，我因为个人原因导致了脚骨折，不能去上班，所以我就打电话给公司的领导请了病假，可是就在我病好了以后，我去上班，领导跟我说，让我继续回家等通知，我就又回家了，公司也没说开除我之类的话，就是一直让我去等，从我脚骨折到好的时间 一共用了3个月的时间，期间我也去问过领导，我什么时候能去上班，他就让我一直等。
到了7月份 我实在是没办法了，我就去公司要工资，我想把 公司领导叫我在家等通知的工资给要回来。
但是公司不肯给，说我没去上班，不会给的。请问一下律师们我通过劳动局 能要回我在家等通知那段时间的工资吗？ 还有，在我上班的期间公司一直没给我缴纳社保之类的保险。 我应该找什么部门投诉公司？ 我该保留什么证据？
谢谢了。
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