大股东对你的行为属于违法解除拉动关系，你有权要求支付违法解除拉动关系的经济赔偿金、未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿，上述两项赔偿你只能任选其一，你应该选择后者，可以获得11个月工资的补偿金。
小股东被公司辞退是否可以要求公司付劳动赔偿金？
我是一个小公司的小股东，从公司成立至今两年多来一直未签劳动合同也未缴社保，现在公司大股东故意以自己要转让所持股份退出为由要将我辞退，而事实上把我辞退后大股东并没有转让其股份而是继续在经营，请问在这种情况下我是否可以要求公司付劳动赔偿金？
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