关于上班中途请假回家出车祸能否判定工伤?
本人在某玻璃厂上三班倒的员工，6.8号上8:00到16:00的白班因高温作业导致不舒服于11.00口头请假征得班长同意，骑摩托车在回家的必经之路出车祸，导致本人左小腿骨折，此次事故的全部责任在对方，这可以判定工伤吗？
补充说明：
现在是我公司里去给我申请工伤劳动局不给报工伤，不承认中途请假出事算工伤 我该怎么办？
现在是我公司里去给我申请工伤劳动局不给报工伤，不承认中途请假出事算工伤 我该怎么办？
最佳答案
回答时间：2012-07-03 16:05
你好，本案即构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。
对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
事故责任划分，在事故赔偿中占据十分重要的作用，需要一定的法律策略与技巧。
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其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。
最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。
对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。
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回答
- 共1条
回答时间：2012-07-02 18:37
根据你介绍的情况，应认定为工伤。