员工不同意的情况下,单位只能与员工协商解除并支付经济补偿金
员工提出辞职4月后可否解除劳动合同
我是一个企业的人力资源，现在有一员工因在2012年2月份曾经提出辞职，但是因公司的原因一直未办理离职手续，该员工也一直上班至今，有考勤记录和工资条，现在我公司希望解除劳动合同，但该员工不愿意。
请问可以解除劳动合同吗？
公司以什么方式来解除劳动合同？
回答
- 共5条
回答时间：2012-07-02 19:57
回答时间：2012-07-02 21:57
可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
回答时间：2012-07-02 22:28
是否是书面提出离职
回答时间：2012-07-02 23:13
需要支付解除劳动合同的经济补偿金。
回答时间：2012-07-03 11:27
可以解除劳动合同，员工提出辞职。