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关于法定假休息

待解决咨询

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咨询编号：233113什么是编号？

关于法定假休息

您好！我想请问一下：

我们刚进公司时招聘简章说的是月休2天，那就像这个月有国家法定假（端午节），那公司让我们这个月只休2天合法吗？

咨询者：fa367932广东

[咨询时间：2012-06-12

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

贤笑岩律师

[地区：广东-珠海市

手机：13500241808

积分：3170 ]

回答时间：2012-06-13 18:19

贤笑岩

单位的休息不合法。端午节应当另外休息。同时月休两天本来就不合法。可以要求加班费。

秦林蒿律师

[地区：广东-深圳市

手机：15220115488

积分：2503 ]

回答时间：2012-06-14 15:42

秦林蒿

当然不合法，所谓的法定假是法律规定不工作的日子，如果公司不放假，你可要求三倍加班费。

等待您来解决的问题

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