不合理。
这样停止合同行吗
我是保险公司的一名团队主管，因不满公司考勤扣款，与领导发生争执，于第二天被告知停止主管工作，停止销售，停发工资，等同于开除，保险公司这样做合理吗？
回答
- 共3条
回答时间：2012-05-26 12:37
回答时间：2012-05-26 12:39
你和领到正常理论的行为不属于违法，公司据此开除你属于违法解除来的关系的行为，你可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者支付违法解除来的关系的经济赔偿金，工作每满一年赔偿你2个月的工资，（例如如果工作2年赔偿4个月的工资）。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-05-26 21:26
你好，单位做法不合法。
协商不成，申请仲裁，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系，151 0710 0208。qq1261682086
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