单位不续签的，需要支付你经济补偿金，标准是每工作满一年支付你一个月本人工资的经济补偿金。
赵勇律师于 2012-05-23 16:25 对回答进行了修改!
劳动合同到期解除，补偿问题
请问，劳动合同i签订2年，到期后单位提前一个月通知不续签，这种情况单位是否要补偿员工，怎么补偿。
有没有提前一个月通知，补偿金额是否有差异。
回答
- 共1条
回答时间：2012-05-23 16:22
请问，劳动合同i签订2年，到期后单位提前一个月通知不续签，这种情况单位是否要补偿员工，怎么补偿。
有没有提前一个月通知，补偿金额是否有差异。