若公司因此提前解除劳动合同，则属于违法行为，应当承担法律责任。这样，你的赔偿金主张应当获得法律支持。
公司属于违法吗
08年10月到现在由于公司给我调岗位我要求涨工资，公司拒绝给涨还说如果不干现在安排的活以前的干的活也不让我干结果就把我辞退了？请问好心的律师们我能得到一年2个月的双倍赔偿金和一个月待通知金吗？十分感谢。
补充说明：
我们单位工资是这个么算的星期1到星期5一个工资星期6一个工资要是赔偿的是按什么算的我们休小礼拜
我们单位工资是这个么算的星期1到星期5一个工资星期6一个工资要是赔偿的是按什么算的我们休小礼拜
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