如果员工双方是因工作原因打架，那么受伤的员工应为工伤。单位应负责受伤员工的工伤待遇。
我单位有责任吗
我单位有两个员工打架，因为死了3只鸭子，一个员工是工人，另一个是领导，那个领导闲那个员工收拾不及时就动手打了员工。
导致一个员工重伤。导致一个员工重伤单位有什么责任吗？？？我是一厂之长有什么责任吗？？
回答
- 共7条
回答时间：2012-04-23 08:46
回答时间：2012-04-23 09:10
应该属于工伤，单位应当承担工伤责任。
回答时间：2012-04-23 10:46
这是刑事案件。建议报警处理
回答时间：2012-04-23 11:25
您好：
没有责任。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
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北京赵江涛律师
回答时间：2012-04-23 21:57
看具体案情和案情所发生的原因进行确定，建议当面咨询律师稳妥。可以与我们联系。
请带上相关资料到律师事务所来当面咨询，我们将依法给您全面和详细解答。精干高效、经验丰富、收费公道的律师专业团队可为您设计最佳诉讼或非诉讼法律方案、详尽提示法律风险，并提供优质法律服务。
北京中恒律师事务所（朝阳区建国路93号万达广场1号楼505室）
刘子若律师
手机13910524458 电邮 lawyerliuziruo@163.com
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回答时间：2012-04-23 22:57
属于工伤,应申请工伤认定鉴定程序,按照工伤等级赔付.同时应追究该领导的故意伤害罪的刑事责任.厂长没有责任
回答时间：2012-04-25 14:21
受伤的员工属于工伤，单位应当承担工伤责任。