可以享受法律规定的婚假。
合同与婚假
你好，我去年9月进公司，当时签的是3个月的实习期合同，期满后，公司并没有跟我签新的合同，但是每个月有帮我缴纳养老保险，我下个月结婚，上海市规定的加晚婚假共10天，带薪休假，但是公司并没有婚嫁一说，只能算是请假，请问我能享受正常的婚嫁吗？
回答
- 共4条
回答时间：2012-04-19 19:44
回答时间：2012-04-20 08:31
婚假是国家法律规定的有薪假期，只要取得结婚证书，单位无权按事假处理。
回答时间：2012-04-20 15:37
享受婚假待遇是你的权利，用人单位按事假处理不合法
回答时间：2012-04-21 19:30
向公司出示结婚证，可以合法享有婚假。