协商解决，不行的话将公司和打伤你的同事一并告上法庭要求索赔
被打成轻伤该怎么要求赔偿？
你好，下班后在公司规定必须参加且不准缺席的的内部员工聚会时，被同单位的同事用酒瓶打伤，面部部位有2处分别为4.5cm的伤口。
伤口现在在缝合阶段，我报案后，公司不再支付医药费。
请问我该怎样要求赔偿？怎样维护我的权益？
回答
- 共2条
回答时间：2012-04-17 08:44
回答时间：2012-04-22 21:40
您好，首先，是追究肇事者的刑事责任。 本案涉嫌故意伤害罪，导致轻伤的，量刑在三年以下或管制或拘役；导致重伤的，量刑起点为3到10年有期徒刑；若导致六级以上伤残，量刑起点在10年以上。 最终的宣告刑还要结合全案的从轻、减轻情节来认定。在本案中，如你有积极赔偿、认罪悔罪等从宽情节，可从轻处罚。 建议请律师为你提供帮助，指明从宽的情节，提供法律策略与技巧，争取最轻处罚，积极争取判处缓刑(即不用坐牢)或者免于处罚。
其次，是追究肇事者的民事责任。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。具体伤残等级以鉴定为准。同时，还要区分户口问题，城镇户口(在城镇居住满一年以上即可参照城镇户口计算)和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系，151 0710 0208
其次，是追究肇事者的民事责任。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。具体伤残等级以鉴定为准。同时，还要区分户口问题，城镇户口(在城镇居住满一年以上即可参照城镇户口计算)和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。
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