工作年限不同,经济补偿金是不同的.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
公司要搬家太远去不了，公司应该怎么补偿员工
公司要搬家了，太远了去不了，就是不知道公司应该怎么补偿我们员工，有的员工已经工作十年了，工作年限不一样是不是补偿的的也应该不一样呀。
回答
- 共4条
回答时间：2012-03-28 19:10
回答时间：2012-03-28 20:10
经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
回答时间：2012-03-28 21:17
根据工作年限进行补偿，但最高不超过二十年。
回答时间：2012-03-31 11:56
您好：
满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
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