根据伤害的具体情况，一般定故意伤害罪
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老板殴打辱骂多名工人怎么定罪。
回答
- 共4条
回答时间：2010-05-11 18:54
回答时间：2010-05-11 19:29
看具体情形，殴打至轻伤及以上才能构成故意伤害罪。
回答时间：2010-05-11 22:00
根据殴打致伤的程度确定是否追究治安责任还是刑事责任.
回答时间：2010-05-11 22:20
受害者构成轻伤以上的情形的，可以追究老板的刑事责任，法律依据是《刑法》第二百三十四条规定： 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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