试用期过后辞职,需要提前30天提出书面辞职申请,建议先向单位索要你的合同文本为好.
劳务合同问题
我在一个只有几个人的小私企里上班，2011年12月签的劳动合同，2012年1月开始一共2年的，老板自己打印的2份合同让我写了相关信息签了字都拿回去了说盖章，到现在还没给我我那份，现在我想辞职，请问需要注意什么，以及在老板手上的那两份合同对我有什么威胁没有。
如果提前30天辞职的就可以的话，请问我该以什么方式提出辞职申请才是具有实际效力的。
补充说明：
牛律师您好，首先感谢您的回答，请问我在他那的合同有没有什么潜在隐患？如果有的话还劳烦具体说明一下情况。另外如果我写书面他也不认怎么办，前几天我已经向他口头提出辞职要求了，他让我再干3个月，后来在讨价后又缩短到5.1前尽量让我走，还说合同上也这么写的。
牛律师您好，首先感谢您的回答，请问我在他那的合同有没有什么潜在隐患？如果有的话还劳烦具体说明一下情况。另外如果我写书面他也不认怎么办，前几天我已经向他口头提出辞职要求了，他让我再干3个月，后来在讨价后又缩短到5.1前尽量让我走，还说合同上也这么写的。
回答
- 共3条
回答时间：2012-03-04 22:20
回答时间：2012-03-04 23:53
您好：
需要提前30天提出书面辞职申请。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
需要提前30天提出书面辞职申请。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
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北京赵江涛律师
回答时间：2012-03-05 09:42
如果你有证据证明合同都在他手里，就好办。但是你能不能证明？你可以提前一个月提出辞职。