有合法的病假请假手续被开除，单位行为是违法的。协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
开除合理吗
病假期间没接公司电话被开除并扣了上月工资合理吗。
回答
- 共3条
回答时间：2012-02-11 09:01
回答时间：2012-02-11 15:54
您好：
可以申请劳动仲裁。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
可以申请劳动仲裁。
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北京赵江涛律师
回答时间：2012-02-13 13:50
你好！
有医院开具的证明属于正常病假公司开除你属于违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
有医院开具的证明属于正常病假公司开除你属于违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。