您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 劳动纠纷 > 

试用期内被辞退 怎么办?

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:194625什么是编号?

试用期内被辞退 怎么办?

您好,我是一名大学生。您好,我是一名大学生在一家公司工作。您好,我是一名大学生在一家公司工作试用期三个月。

我要签合同,公司不给签合同。我要签合同,公司不给签合同说使用期通过后才给签合同。

结果在2个多月的时候,以工作不认真辞退,我有公司的工作卡和相关信息和工资条,请问有赔偿吗?

补充说明:
但是我被迫签了离职申请书 ,那还可以申请双倍工资吗?
咨询者:fa324119浙江
[咨询时间:2012-02-09
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
王永远律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13610881819
积分:7550
]
回答时间:2012-02-09 13:57
王永远
可以 要求双倍工资!
刘国军律师
[地区:北京-西城区
手机:13381061501
积分:2651
]
回答时间:2012-02-09 14:40
刘国军
您好,可主张双倍工资及补缴保险

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号