没有节假日，每天上班的时间为13个小时，不合法。节假日上班，有加倍工资，你可以到当地劳动局监察科投诉。
劳动法
请问在试用期内（已经签了合同），节假日上班，有加倍工资吗？
请问，上班形式为上一天休一天，没有节假日，每天上班的时间为13个小时，请问这样上班合法吗？
回答
- 共1条
回答时间：2012-01-20 12:00
请问在试用期内（已经签了合同），节假日上班，有加倍工资吗？
请问，上班形式为上一天休一天，没有节假日，每天上班的时间为13个小时，请问这样上班合法吗？