各位律师好:
本人是a企业无固定期限的职工,2004年a企业兼并b企业,b企业注销,b企业的职工并入a企业,并按改制的文件和全体职工签订5年劳动合同,请问a企业原来的职工算是改制企业签订5年劳动合同吗?我在a企业的无固定期限的劳动合同还继续有效吗?
谢谢