到法院起诉解决。
希望得到回复
我因单位不给交社保，提出书面离职，但单位说是违返厂规要扣500元。
所以申请仲裁，因本人不懂这方面的知识，在仲裁中没有要求解除劳动关系。
单位一直不给解除劳动关系长达八个月，在与单位协商未果的情况下申请第二次仲裁，要求单位支付这八个月的最低保障工资，但二次仲裁说证据不足，不支持我的请求，我在网上也有看到有这方面的案例是可以要求支付工资。
我想上诉不知道行不行，希望得到回复。
回答
- 共5条
回答时间：2012-01-05 20:06
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-01-05 20:13
您好：
可以起诉
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
可以起诉
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
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北京赵江涛律师
回答时间：2012-01-05 22:16
对裁决不服,应及时起诉到法院.
回答时间：2012-01-05 23:22
向法院起诉维权。
回答时间：2012-01-08 16:33
你好！
可以继续起诉。
可以继续起诉。