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劳动纠纷
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这算工伤吗
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:185096
什么是编号?
这算工伤吗
单位和主司机签订劳动合同,途中副司机受伤,单位有义务管吗。
咨询者:
fa314458
北京
[
咨询时间:2012-01-05
悬赏分:
20
解答数:5
剩余时间:已过期
]
回答
共
5
条
赵江涛
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:
2012-01-05 14:05
您好:
要看责任认定。
电话:13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
邹高飞
律师
[
地区:上海-闸北区
手机:13816872966
积分:13965
]
回答时间:
2012-01-05 14:42
属于工伤。如需帮助,可来电详询,本律师将提供专业服务。
谷友军
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15901376758
积分:5267
]
回答时间:
2012-01-05 21:18
有义务管
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2012-01-05 22:26
单位与副司机形成事实劳动关系,受伤后,应属于工伤,申请工伤认定鉴定后,按照工伤待遇赔付.
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2012-01-05 23:37
构成工伤,你应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定,然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的,你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。
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