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劳动伤害赔偿

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咨询编号:183713什么是编号?

劳动伤害赔偿

由于在工作中出现意外事故,造成伤残(意进行工伤鉴定为7级),08年经法院调节达成协议:今后每年都支付伤残保健金,(该保健金给定标准是按照《部分优抚对象抚恤补助标准表》),由于该抚恤金每年都会递增抚恤金标准,今年再去领该抚恤金时,单位提出要将此待遇重新签订,以后按照工伤赔付标准执行,所以想询问一下工伤赔付标准是怎样?和现在的比较哪个更有保障?应不应该和公司签?

补充说明:
是签吗?就是想了解一下签了有保障还是不签对自己更有利,你知道有些时候要查一些文件我们个人不太容易,网上可不可以找到相关的文件呢?或者他们提出这个要求是不是合理呢?
咨询者:help123辽宁
[咨询时间:2012-01-02
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
陈道平律师
[地区:重庆-南岸区
手机:18996051418
积分:15738
]
回答时间:2012-01-02 12:19
陈道平
应该和公司,工伤赔付标准你当地劳动局有文件。

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