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未签订劳动合同劳动者辞职被拖工资违法吗？

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咨询编号：180845什么是编号？

未签订劳动合同劳动者辞职被拖工资违法吗？

未签订劳动合同劳动者辞职后,领导要在一个月后才归还押金,这样合法吗?

咨询者：fa310285河北

[咨询时间：2011-12-27

悬赏分：50

解答数：4]

最佳答案

吴振家律师

[地区：山东-济南市

手机：13605348397

积分：2553 ]

回答时间：2011-12-27 09:02

不合法，可到当地劳动监察部门举报，还可以要求示签订劳动合同的双倍工资

回答

共3条

孙秀伟律师

[地区：河北-廊坊市

手机：13463646621

积分：1079 ]

回答时间：2011-12-27 10:02

属于违反劳动合同法的情况，你可以到劳动局反映情况。

闫建秋律师

[地区：河北-石家庄市

手机：18932918019

积分：84482 ]

回答时间：2011-12-27 12:10

不合法。建议当面咨询律师，为之全面分析解答。

王林律师

[地区：河北-保定市

手机：13463270151

积分：12905 ]

回答时间：2011-12-28 07:08

你好，不合法，可向劳动部门投诉

等待您来解决的问题

•我还可以就欠缴养老保险费问题向劳动保障部门投诉或举...

•单位给临时工长工资了但是没有我

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