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未签订劳动合同劳动者辞职被拖工资违法吗？

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咨询编号：180845什么是编号？

未签订劳动合同劳动者辞职被拖工资违法吗？

未签订劳动合同劳动者辞职后,领导要在一个月后才归还押金,这样合法吗?

咨询者：fa310285河北
[咨询时间：2011-12-27
悬赏分：
解答数：4]

最佳答案

吴振家律师
[地区：山东-济南市
手机：13605348397
积分：2553
]
回答时间：2011-12-27 09:02
吴振家
不合法，可到当地劳动监察部门举报，还可以要求示签订劳动合同的双倍工资

回答

共3条
孙秀伟律师
[地区：河北-廊坊市
手机：13463646621
积分：1079
]
回答时间：2011-12-27 10:02
孙秀伟
属于违反劳动合同法的情况，你可以到劳动局反映情况。
闫建秋律师
[地区：河北-石家庄市
手机：18932918019
积分：84482
]
回答时间：2011-12-27 12:10
闫建秋
不合法。建议当面咨询律师，为之全面分析解答。
王林律师
[地区：河北-保定市
手机：13463270151
积分：12905
]
回答时间：2011-12-28 07:08
王林
你好，不合法，可向劳动部门投诉
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