您好：
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
怀孕 被公司辞退 骗签离职申请
我老婆怀孕2个月，公司知道后提出补偿2个月公资，要求我老婆在离职申请上签字。
离职申请不是我老婆写的，是公司写好要求我老婆签字的，内容是公司发展不好，另找工作。把怀孕的事情一概不提，只是在谈话中说了。
现在是否还能够提出补偿，应该补偿多少？
谢谢！！
离职申请是按照我老婆的口吻写的，内容是：因公司发展不好，要另找工作，感谢领导工作以来的照顾。就这几句话。
在跟我老婆的谈话中以三个月工资作为补偿为诱饵，最她糊里糊涂的就签了，结果现在补偿也不给了 气坏了 老婆也在郁闷中 担心影响下一代啊
另外公司没有签合同，上了保险，今天去打印了个税的清单，工资卡明细；
不知道仲裁的话胜算的几率有多大。
回答
- 共4条
回答时间：2011-12-26 17:57
回答时间：2011-12-26 22:16
单位的行为是违法的,应要求单位撤销该辞职申请,协商不成,可以申请劳动仲裁维权,可以直接电话详谈.
回答时间：2011-12-27 10:15
可以申请仲裁，所谓的胜率，就看你的要求是什么。有些要求是可以得到支持的。Q Q2497652768
回答时间：2011-12-27 10:54
应当收集证据证明用人单位在你老婆怀孕期间故意设置圈套让你老婆主动辞职，然后申请劳动仲裁维权。