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被用人单位没提前告知辞退

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咨询编号:180022什么是编号?

被用人单位没提前告知辞退

怎样获得赔偿。

咨询者:fa309484北京
[咨询时间:2011-12-24
悬赏分:
解答数:5]

最佳答案

袁丽萍律师
[地区:北京-西城区
手机:18611943978
积分:4691
]
回答时间:2011-12-25 09:33
袁丽萍
可以要求额外支付相当于你本人一个月工资的代通知金,同时可以要求支付解除劳动关系经济补偿金或赔偿金,支付的标准为你在该单位工作年限的一倍或两倍。
北京隆平律师事务所副主任 咨询电话:18611943978 13581710768

回答

4
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2011-12-25 08:26
牛国荣
单位属于违法解雇你的情况下,可以要求单位支付双倍工资赔偿金和经济补偿金,支付一个月工资的代通知金.协商不成,申请劳动仲裁维权.
谷友军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15901376758
积分:5267
]
回答时间:2011-12-25 10:22
谷友军
申请劳动仲裁维权
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2011-12-25 11:57
赵江涛
您好:
可以索赔。

电话:13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-12-25 12:01
刘子若
劳动合同期间内,用人单位提前解除劳动合同辞退你的行为不合法,你有权要求支付一个月代通知金、经济补偿金及经济赔偿金。

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