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关于辞退补偿金问题

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咨询编号:177590什么是编号?

关于辞退补偿金问题

我是大四的学生,今年8月13号进入一家咨询公司做客服助理,公司就三个人。

现在已经过了4个月的试用期,近五个月了,刚进入公司我们签订了一年的劳动合同,前几天经理通知我说我不适合文职类的工作,我被辞退了,给我一个礼拜的时间,下周就不用来了。

也没有给我们交社保什么的,说是以后会补交的。

我能够要求经济补偿金吗?应该是多少?我在这做了快五个月了。

请律师帮忙分析一下。请律师帮忙分析一下要是不给我应该怎么办?

咨询者:fa307154北京
[咨询时间:2011-12-17
悬赏分:
解答数:5]

最佳答案

陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364500
]
回答时间:2011-12-17 21:49
陈晓云
有权要求赔偿金,不给你的,你有权向劳动监察部门投诉或直接向法院起诉
能为您排忧解难,是我不懈的追求!

回答

4
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2011-12-17 21:56
牛国荣
搜集相关证据证明劳动关系存在,协商补偿不成,申请劳动仲裁维权,同时到劳动监察部门投诉补缴社保费用。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-12-17 22:06
刘子若
只签订一年劳动合同的,试用期只有一个月时间,用人单位对你进行五个月的试用期是违法的,不缴纳社保的行为也是违法的,你可以向劳动仲裁大队投诉要求补缴社保,申请劳动仲裁要求支付半个月工资的经济补偿金,一个月工资的代通知金,还有双倍经济赔偿金。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79749
]
回答时间:2011-12-18 10:13
赵江涛
您好:
可以向劳动监察部门投诉要求赔偿。

电话:13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
宋娜律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:1613
]
回答时间:2011-12-18 16:39
宋娜
你好!

公司行为违反,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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