1、在出事一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤纠纷
各位律师大家好
我在工作期间双手腕关节粉碎性骨折,公司以各种理由劝我不要报工伤,现在工伤期间按病假工资发,现在我该怎么办?请各位律师给出个主意,谢谢了。
回答
- 共5条
回答时间：2011-12-17 20:28
回答时间：2011-12-17 20:29
你自行到劳动局申报工伤，再申请劳动仲裁要求公司按照法律的标准赔偿你。这样才能维护你的劳动权利。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-12-17 20:49
在受伤之日起一年内向公司所在地劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定为准，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
回答时间：2011-12-17 20:58
构成工伤，你应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。
回答时间：2011-12-17 21:14
您好：
要报工伤,依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇；
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
要报工伤,依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇；
电话：13031008678
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