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辞退正式员工的补偿

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咨询编号:176035什么是编号?

辞退正式员工的补偿

我是2011.1.18日进得这家公司。我是2011.1.18日进得这家公司现在临近年关,公司想辞退我,请问我该如何要求补偿?

咨询者:fa305631江苏
[咨询时间:2011-12-13
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2011-12-13 12:02
魏国鹏
公司应该支付你2个月工资的经济赔偿金,法律依据是《劳动合同法》第87条的规定。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110200
]
回答时间:2011-12-13 12:40
刘建平
可以要求经济补偿金的。
赵勇律师
[地区:江苏-南京市
手机:
积分:7385
]
回答时间:2011-12-13 16:12
赵勇
公司如果是无理由的非法辞退你,应当支付给你本人两个月工资的赔偿金。
路光亮律师
[地区:江苏-盐城市
手机:13851063183
积分:9072
]
回答时间:2011-12-14 18:51
路光亮
如果需要法律帮助,可以与我联系。

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