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劳动法

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咨询编号:173852什么是编号?

劳动法

因劳动受伤,造成下半身瘫痪和大小便失禁,伤残一级,该怎样赔偿?

咨询者:fa303463山西
[咨询时间:2011-12-06
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
李小娟律师
[地区:北京-西城区
手机:13810035709
积分:2068
]
回答时间:2011-12-06 15:40
李小娟
认定工伤后,由工伤保险支付各项补偿费用。我是北京的李律师电话,13810035709,QQ:310731532
王琮玮律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13466629113
积分:10151
]
回答时间:2011-12-06 15:54
王琮玮
一级工伤补偿标准:
一、工伤医疗费用
工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。
二、 康复治疗费
工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。
三、停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
四、护理费。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
五、住院伙食补助费
 职工住院治疗工伤的伙食补助费,从工伤保险基金支付。单位未参加工伤保险的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
六、一次性伤残补助金
七、伤残津贴
退出工作岗位的工伤津贴为:本人工资的90%,如工伤职工本人每月工资是2000元则工伤职工每月可以领取1800元的工伤津贴,由工伤保险基金按月支付。
八、辅助器具费

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