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劳动合同

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咨询编号:170516什么是编号?

劳动合同

我在试工期想辞职,但是公司不给签字。

咨询者:fa300257北京
[咨询时间:2011-11-23
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-11-23 15:53
刘子若
劳动者在试用期提前三天提出辞职申请书,到期无论是否批准的,可以离职。法律依据是《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
姜昱律师
[地区:陕西-西安市
手机:18092207177
积分:13798
]
回答时间:2011-11-23 16:59
姜昱
你好根据劳动合同法第37条的规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。您只要尽到了在试用期提前3天通知单位的义务就可以解除劳动合同了。无需签字批准
姜昱律师于 2011-11-23 17:00 对回答进行了修改!
阎书波律师
[地区:北京-海淀区
手机:13552351286
积分:12554
]
回答时间:2011-11-24 09:55
阎书波
你在有证据的情况下可以提交辞职申请。Q Q2497652768
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2011-11-24 12:55
牛国荣
在试用期内你可以提前三天递交辞职申请,3天后,你可以交接工作离开。
王永秀律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13681076696
积分:97
]
回答时间:2011-11-24 15:02
王永秀
提前三天,书面告知单位就可以辞职。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2011-11-25 07:34
赵江涛
提前三天提出辞职即可

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