单位辞退员工，属于违法辞退的情况下，应给予员工经济补偿金和双倍工资赔偿金，代通知金等。协商不成，员工可以申请劳动仲裁维权。可以直接电话详谈。
公司辞退补偿
我想告公司，员工辞退补偿不满意怎么办？
回答
- 共6条
回答时间：2011-11-22 12:18
回答时间：2011-11-22 12:57
您好：
可以申请劳动仲裁。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
可以申请劳动仲裁。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
回答时间：2011-11-22 13:45
你可以申请劳动仲裁要求公司依法支付经济赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第47条的规定和第87条的规定。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-11-22 14:30
向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
陈晓云律师于 2011-11-22 14:34 对回答进行了修改!
回答时间：2011-11-22 18:45
你可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金和违法解除劳动合同的经济赔偿金。
回答时间：2011-11-23 09:31
你好
单位应给你赔偿金，为2倍的工资补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。详细可咨询15910663692
单位应给你赔偿金，为2倍的工资补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。详细可咨询15910663692