你可以答辩：1、仲裁超过时效。2、辞退她，是因为她不具备上岗证书。
急！求助~~~我是个体工商户！！！
我是一个个体口腔诊所的劳动保险负责人，之前雇了一名护士，她告诉我有上岗证还没拿到手，我就轻信了，给她交了几个月的保险，但是她迟迟没有给我上岗证，由于是医疗诊所没证是不让用的，国家卫生局管理很严格，再加上她对医疗卫生处理根本不达标，我就辞退了她，到劳动保障部门办理了用工人员转出手续，由工作人员办理的，转到了市里统一的临时账户。
因为当时工作人员说这样就可以了，也没当回事。
这事过了一年多了，她到劳动监察告我，要我把她一年多的保险交了，这我就不明白了，都辞退这么长时间了怎么办啊？希望能有人帮我解决一下这个问题！！！谢谢。
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回答时间：2011-10-25 11:24
